La Universidad, lleva desarrollando este tipo de espacios desde 1997 aproximadamente, y el formato del taller ha tenido algunos cambios a través del tiempo. Antes existía una alianza con Unisalud, tenía una duración de dos días y se realizaba en las instalaciones de dicha entidad. Actualmente, el formato se amplió a tres días y con una salida afuera de Bogotá para que de esta manera, la actividad tuviera un manejo con elementos más lúdicos, de integración y recreación.

Isabel Cristina Ortiz Gómez, Coordinadora del Programa de Bienestar Docente y Administrativo indicó: “ El taller de preparación para la pensión por vejez, es una actividad que realizamos anualmente, con el propósito de invitar al personal docente y administrativo de la Universidad Nacional de Colombia a reflexionar sobre los cambios a los que nos vemos necesariamente sometidos en el momento de acercarnos a la edad de poder acceder a la pensión de jubilación. En este espacio se  propician escenarios, en donde los participantes tienen la oportunidad de revisar lo que ha sido su vida laboral y personal, cómo es y lo que puede llegar a ser;  y se exploran las potencialidades del ser humano, sus cualidades, destrezas, habilidades y actitudes importantes para el nuevo ciclo de vida”.

En esta ocasión, para este 2022 se tiene planteado realizar otro taller de preparación para la pensión en el próximo mes de septiembre, dado que existe gran demanda del personal docente y administrativo próximo a pensionarse.

Dentro de las temáticas a tratar en el taller se realizan: Manejo de las finanzas personales, tiempo de ocio, innovación e ideas para el emprendimiento de negocios, tips para canalizar las emociones, equilibrio entre el cuerpo y la mente, generalidad del sistema pensional colombiano, régimen de prima media, traslados de fondos pensionales, régimen de ahorro individual con solidaridad, salud física y nutrición.

El taller de preparación para la pensión no tuvo inconvenientes durante el tiempo agudizado de pandemia. En el año 2020 se realizó de manera virtual y contó con la participación de 75 inscritos. En 2021 poco a poco se llegó a una presencialidad más vigilada y el taller se desarrolló con un cupo para 25 participantes. Para este primer semestre de 2022 se amplió la asistencia y se realizará presencial con el trabajo continuo de tres días teniendo en cuenta medidas de bioseguridad. Para este taller no habrá todavía la salida fuera de Bogotá que se acostumbra a realizar.  

El Programa de Bienestar Docente y Administrativo invitan a los funcionarios UNAL a gestionar los permisos correspondientes con sus jefes inmediatos para que en las fechas específicas que se desarrolla el taller puedan asistir y aprovechar las actividades programas con toda la disponibilidad. Adicionalmente, les recuerdan que estos escenarios pueden despejar cualquier inquietud de este proceso relevante en la vida de una persona que es llegar al tiempo de pensionarse.

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