María Camila Holguín y Gabriela Ramírez son las sociólogas que lideran dicho proyecto e indicaron que: “ Este trabajo surge de la identificación a gran escala en el campus UNAL del bienestar que se vive y que hemos venido reconociendo. También es el ejercicio del material que los y las estudiantes  perciben a partir de sus experiencias diarias dentro del campus. Este proyecto nació en 2023 y para este año el formato de pasantía se transformó en una modalidad anual e inmersiva. Está compuesto por distintos talleres y éstos se implementan en jornadas de inmersión dentro del campus que abordan distintas líneas de trabajo con sesiones autónomas y dirigidas que abordan y lideran los y las pasantes. También, se reconoce la necesidad de un proceso más extenso para desarrollar las experiencias de los proyectos, promoviendo un cambio cultural más elaborado y a mayor escala”.

Con relación a lo anterior, la población directa con la que trabajan a diario los pasantes es la comunidad universitaria para abordar los diversos asuntos y temáticas como la inclusión educativa, la convivencia dentro del campus, entre otros temas que impactan la experiencia de estudiantes, administrativos, docentes, mascotas, fauna y flora del campus UNAL.

El formato que utilizan los y las pasantes para dicho propósito es por medio de proyectos que incluyen la creación de piezas gráficas, iniciativas pedagógicas y otras estrategias que puedan integrar distintas temáticas abordadas en los talleres respectivos donde se tratan las diversas problemáticas, vivencias y experiencias del campus y cómo darle solución a ello dentro del campus.

En lo recorrido de los meses desde que nació esta iniciativa las líderes del proyecto indicaron que resaltan el trabajo en general de todos los pasantes y equipos que han pasado por estos proyectos ya que ha sido un acompañamiento genuino e inclusivo en las diversas temáticas abordadas en pro al bienestar y el buen vivir dentro del campus. “ Hasta el momento hemos tenido la posibilidad de acompañar procesos que se interesan de manera real por las vivencias complejas que experimenta el campus desde diferentes perspectivas; si bien no hablamos de pasantes en singular, creemos que la experiencia de trabajo en grupo es valiosa, y dentro de estas dinámicas de grupo tenemos proyectos que resaltan como: Documental sobre la dignidad menstrual en el campus, titulado “histéricamente menstruante”, un documental sobre las mascotas y los animales ferales del campus, titulado “Mascotas en la UNAL: Mejorando el Buen Vivir” y una aplicación para enseñar lengua de señas, que lleva por nombre, “Signolingvo: Aprendamos a escuchar con los ojos” . Cada uno desarrollado por integrantes de la línea de género, buen vivir e inclusión, respectivamente”, agregó la profesional María Camila.

Adicionalmente, como resultado de todo el trabajo que se ha venido realizando el Área de Acompañamiento Integral espera que para el próximo mes de marzo de 2025 se lleve a cabo la muestra de proyectos donde los y las pasantes tendrán una sesión final en la que se validarán las horas realizadas a través de la entrega de certificados, así como un agradecimiento por sus acciones de impacto cultural y social en el campus UNAL. “También para este momento no solo se llevarán consigo las horas cumplidas, sino también el aprendizaje y las herramientas necesarias para desarrollarse no solo como profesionales, sino también como personas éticas, empáticas y generadoras de cambio social”, indicó la profesional Gabriela Ramírez.

Con relación a esto las líderes del proyecto  y profesionales del Área de Acompañamiento Integral invitan a la comunidad universitaria para que al final del próximo semestre se unan a la muestra de proyectos y así conozcan de primera mano las estrategias que los y las pasantes han estado desarrollando. “Este espacio será la oportunidad para visibilizar este tipo de procesos y así actuar teniendo en cuenta las herramientas que se fomentan en estos espacios. El compromiso es ponerse las gafas del género, la inclusión y el buen vivir, para así posicionar estos temas en la agenda diaria del campus UNAL”, Agregó María Camila Holguín.

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